從2015年5月上旬到6月初，在一個月的時間內，國家總理李克強先后兩次表態(tài)，要求各地盡快落實機關事業(yè)單位人員工資調整，并確定“時間表”。臨近8月了，江西省公務員漲工資落實到什么程度了?工資到底漲了多少?
7月28日上午，從省政府新聞辦與省人社廳聯(lián)合召開的新聞發(fā)布會上獲悉，目前，江西省機關事業(yè)單位調整基本工資標準工作已基本落實到位，全省人均漲了341元，高于全國平均水平。
機關事業(yè)單位人均漲341元
據介紹，江西省穩(wěn)妥實施調整機關事業(yè)單位基本工資標準和優(yōu)化工資結構方案，規(guī)范公務員津貼補貼政策。
“至目前，全省機關事業(yè)單位調整基本工資標準工作已基本落實到位，人均增加了341元，高于全國人均300元的平均水平。”省人社廳工資福利處有關負責人表示，之所以高于全國人均的平均水平，是因為江西此前的基本工資標準水平較低，相對而言提高得更多一些。另外，依據人社部此前透露的信息，此次調整并非簡單的公務員普漲工資，而是著重體現(xiàn)對公務員工資結構的優(yōu)化，在提高基本工資占比的同時，將過高的津貼補貼降下來。
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