為貫徹落實《中共中央、國務院關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的指導意見》，近日，人社部印發(fā)《打贏人力資源社會保障扶貧攻堅戰(zhàn)三年行動方案》（簡稱《方案》），進一步發(fā)揮人力資源社會保障部門職能作用，細化任務措施，壓實工作責任，強化工作落實，不斷加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓、社會保險、人事人才扶貧工作力度，推動人力資源社會保障扶貧攻堅工作更加有效開展，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)作出積極貢獻。
《方案》明確了今后三年的目標任務。到2020年，通過擴大貧困勞動力就業(yè)規(guī)模、提高就業(yè)質(zhì)量，促進100萬貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)，帶動300萬貧困人口脫貧。使有職業(yè)培訓需求的貧困勞動力都有機會接受職業(yè)培訓，完成貧困勞動力職業(yè)技能培訓累計300萬人次；使有就讀技工院校意愿的建檔立卡貧困家庭應、往屆兩后生都能接受技工教育，技工院校新招收貧困家庭學生不少于12萬人。實現(xiàn)貧困人口基本養(yǎng)老保險全覆蓋。各類人才服務貧困地區(qū)的支持力度不斷加大，人才智力支撐貧困地區(qū)脫貧能力顯著增強。
《方案》提出了五個方面的重要舉措。一是全力推進就業(yè)扶貧。強化就業(yè)服務，扶持發(fā)展扶貧車間等載體吸納就業(yè)，鼓勵返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，深化扶貧勞務協(xié)作，開發(fā)公益性崗位托底安置。二是持續(xù)推進技能扶貧。實施技能脫貧專項行動，深入開展技能脫貧千校行動，增強貧困地區(qū)職業(yè)培訓供給能力。三是全面落實社會保險扶貧政策。推進貧困人口社會保險應保盡保，逐步提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇水平，防范因工傷、失業(yè)致貧返貧。四是不斷加強人事人才扶貧。積極引導各類人才向貧困地區(qū)流動，為貧困地區(qū)提供智力支持和人才服務，落實向貧困地區(qū)傾斜的工資政策。五是加大深度貧困地區(qū)支持力度。
《方案》要求，要加強脫貧攻堅工作組織保障。全方位壓實攻堅責任，各級人社部門要把扶貧攻堅工作擺在突出位置，加強組織領導，層層分解任務、層層壓實責任，強化政策落實落地，確保人力資源社會保障扶貧攻堅工作取得實效。強化扶貧信息的共享和比對，為精準扶貧提供支持。加強公共服務能力建設，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)便捷高效的基本公共服務。加強干部培訓，提高人社干部精準扶貧能力，培養(yǎng)鍛煉過硬的扶貧攻堅干部隊伍。持續(xù)開展作風問題專項治理，加強督促檢查，對人社扶貧領域作風問題要嚴肅查處。
