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“賦能共生?智啟新程”共繪發(fā)展新藍圖 ——江西銀控科技集團2026迎新年會圓滿舉行
發(fā)布時間:2026/1/4 15:23:22 來源:銀控集團 點擊量:193

2025年12月31日下午,江西銀控科技集團“賦能共生?智啟新程”2026迎新年會在瑤湖盛宴酒店溫情啟幕。全體員工歡聚一堂,共同回顧2025年的奮斗歷程,展望2026年的發(fā)展前景,共享年度團圓歡慶時刻。

年會在主持人熱情洋溢的開場中拉開帷幕。集團董事長李民代表董事會及管理層登臺致辭,向全年辛勤付出、默默奉獻的全體員工,以及一直給予理解與支持的員工家屬,表達了衷心的感謝與誠摯的祝福。

回顧2025年,面對復雜嚴峻的外部環(huán)境與日益激烈的市場競爭,全體銀控人展現(xiàn)出高度的韌性與擔當。即便在業(yè)務(wù)拓展中遭遇挑戰(zhàn)、與年度目標尚存距離,大家依舊堅守崗位、迎難而上。李董特別指出,過去一年集團最重要的成就,是穩(wěn)住了平穩(wěn)健康的運營基本盤,并且切實履行了對員工薪酬福利的承諾,這既是企業(yè)立足的根本,更是凝聚團隊的重要基石。

面向機遇與挑戰(zhàn)并存的2026年,李董明確了集團三大核心發(fā)展戰(zhàn)略:聚焦人力資源主業(yè),做深做透、做精做強,鞏固市場競爭優(yōu)勢;深耕產(chǎn)教融合領(lǐng)域,打通產(chǎn)學研用閉環(huán),構(gòu)建業(yè)務(wù)護城河;全力進軍人工智能新賽道,把握科技變革機遇,培育高質(zhì)量發(fā)展新動能。他表示,集團將持續(xù)優(yōu)化考核激勵與人才培養(yǎng)機制,為敢于拼搏、勇于創(chuàng)新的團隊與個人提供更廣闊的發(fā)展平臺,堅信全體員工凝心聚力,必將打贏轉(zhuǎn)型升級攻堅戰(zhàn)。

致辭環(huán)節(jié)結(jié)束后,年會進入優(yōu)秀員工表彰階段。集團領(lǐng)導為獲獎員工頒發(fā)榮譽證書及獎勵,表彰他們在過去一年里愛崗敬業(yè)、擔當有為、業(yè)績突出的亮眼表現(xiàn),并鼓勵全體員工以先進為榜樣,在新的一年里再創(chuàng)佳績。

隨后的抽獎與互動游戲環(huán)節(jié),將現(xiàn)場氣氛推向高潮。幸運獎禮品盲盒、購物卡、現(xiàn)金等多重好禮輪番送出,集團領(lǐng)導親自上臺抽取幸運員工,臺下歡呼不斷,笑聲與掌聲此起彼伏,全場洋溢著喜慶與溫馨的氛圍。

歡聚今宵,共話新程。本次年會不僅是對2025年的深情回顧與誠摯答謝,更是凝聚團隊力量、明確前行方向的重要契機。2026年,江西銀控科技集團將以三大核心戰(zhàn)略為指導,與全體員工攜手并進、奮楫前行,共同書寫集團高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章。

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